Työ- ja yksilövalmentajan koulutus

Kohderyhmä

Työ- ja yksilövalmentajan koulutus on suunnattu vaikeasti työllistyvien henkilöiden kanssa työskenteleville työntekijöille ja työpaikalla toimiville perehdyttäjille, työnopastajille. Työvalmentajakoulutus tarjoaa välineitä yksilölliseen ja ryhmämuotoiseen työvalmennukseen sekä yhteisten toimintamallien ja työskentelytapojen kehittämiselle ja omaksumiselle.

Tavoitteet

Osallistujat oppivat yksilöllisen ja ryhmämuotoisen ohjauksen, valmentamisen ja neuvonnan perustoimintaperiaatteita ja käytänteitä. Osallistujat sisäistävät elämänhallinnan ja empowermentin eli voimaantumisen merkityksen työssään. Osallistujat hallitsevat valmennuksen prosessin ja sen eri vaiheet sekä siihen liittyvän verkostoyhteistyön; asiakkaan työllistymisprosessilla on alku ja loppu

Tavoitteena on myös osallistujien käytännön ohjaus- ja vuorovaikutustaitojen vahvistuminen, palveluohjauksellinen työotteen omaksuminen sekä voimaannuttavien työmenetelmien käyttöönotto.

Tavoitteena on yhteistyön kehittäminen työnantajien kanssa käytännön toiminnassa sekä antaa osallistujille uusinta tietoa mm. työelämästä, lainsäädännöstä ja vaihtoehtoisista työllistymismenetelmistä, yhteistyöver-kostojen luominen ja niiden toimivuuden parantaminen.

Toteutus

Koulutus toteutetaan monimuoto-opetuksena. Koulutuspaikka on Joensuu. Koulutus on mahdollista suorittaa työn ohessa.

Koulutuksen rakenne

• kontaktiopetusta (12 työpäivää)
• pienryhmätyöskentelyä (8 työpäivää)
• etäopiskelua/työharjoittelua (40 työpäivää)

Sisältö

Koulutuksen sisältö koostuu eri osa-alueista, joita toteutetaan aloitus ja päätösosiota lukuun ottamatta spiraalimaisesti integroiden.

Koulutuksen osa-alueet sisältävät mm. seuraavia asioita: Osaamiskartoitus ellei ole aikaisemmin tehty, työ-elämätietous, eri toimintaympäristöt, alaan liittyvä keskeinen lainsäädäntö, toimijoiden välinen työnjako ja tehtävät, asiakkuus sekä vaihtoehtoiset kustannukset, työnantajayhteistyö: konkreettisten työtapojen kehittäminen ja kokeilu käytännössä, vaihtoehtoisen työllistymismenetelmät: asiakkaiden työllistymispolut, verkostoituminen: alueellinen ja rakenteellinen verkostotyö sekä läheisverkostot, moniammatillinen työskentely, palveluohjauksellinen työote, voimaannuttavat työmenetelmät, palvelusuunnitelmat, tutustuminen yhteistyökumppaneihin ja erilaisiin työpaikkoihin, työssäoppiminen/työharjoittelu, tietotekniikka (esim. ajokorttitaso), asiakaspalvelukoulutus, pienryhmille alakohtaista teoriatietoutta (esim. hoiva-ala, elintarvikeala).

Opiskelumenetelmät

• Kontaktiopetus
• Pari- ja pienryhmätyöt ja -projektit
• Verkko-opiskelu
• Yksilöohjaus
• Vierailukäynnit ja vierailevat luennoitsijat
• Työssäoppiminen
• Kirjallisuuspiirityöskentely
• Työvalmennuksen praktinen harjoittelu ja siihen kytkeytyvä ryhmämuotoinen työnohjaus
• Monimuoto-opiskelu: opiskelijoilla tulisi olla mahdollisuus käyttää tietokonetta internetyhteyksin

Hinta

Koulutuksen hinta on 1250€ / lukukausi. Koulutus toteutettaisiin yhteishankintakoulutuksena (TÄSMÄ-koulutus), jolloin työnantajan maksuosuus 20-40% kustannuksista riippuen työnantajan koosta. Myös oppisopimustoimistolta voi tiedustella koulutuksen rahoitusta.

Hakumenettely

Hakuaika tammikuussa 2011 alkavaan koulutukseen päättyy 17.11.2010. Voit täyttää hakulomakkeen täällä.

Lisätietoja

Raul Soisalo
puh. 044 580 8288