Työvoimakoulutus
Toteutamme työvoimapoliittisena aikuiskoulutuksena sekä valmentavaa, että ammatillista koulutusta. Ryhmäpalveluina toteutamme monipuolisesti erilaisia työnhakuun, ammatilliseen urasuunnitteluun, itsetuntemukseen, voimavaraistumiseen, tietotekniikkataitoihin sekä ohjausprosesseihin keskittyviä ryhmiä.
- Ammatillinen suunnittelu
- Ammatti-, kieli- ja opiskelutaitojen sekä työkunnon kartoitukset
- Henkilökohtaisen jatkosuunnitelman kirjoittaminen koulutus- ja urapolun rakentamiseksi
- Asiantuntijakonsultaatiot työ- ja toimintakyvyn selvittämiseksi
- Valmennus
- Työnhakuvalmennus
- Yksilöllinen työhönvalmennus
- Työkokeilu, työharjoittelu ja työssäoppiminen (joko avoimilla markkinoilla tai tarvittaessa työklinikassa)
- Työvoimapoliittinen aikuiskoulutus
- Nuorten urasuunnittelukurssit: Askeleita tulevaisuuteen
- Aikuisten urasuunnittelukurssit
- Tavoitteena työ – 5kk koulutus, joka sopii myös kuntoutusasiakkaille
- Myötätuuleen - 8kk koulutus henkilöille, jotka ovat olleet pitkään työttöminä
- Atk- ja työnhakukurssit
- Yrittäjäkoulutus
- Eri ammattialoille valmentavat koulutukset
- Maahanmuuttajille suunnatut työelämävalmiuksia ja kielitaitoa kehittävät koulutukset
- Maahanmuuttajien kotoutumiskoulutukset
- Tutkintotavoitteiset koulutukset eri aloilla, mm. myynnin ammattitutkinto
- Rekrykoulutus
- Toteutamme työnantajan rekrytointitarpeita palvelevaa monialaista rekrytraining –koulutusta ks. tarkemmin
Koulutusyhtiön tarjoamiin työvoimakoulutuksiin sisällytetään yksilöllisten tarpeiden mukaisesti räätälöity työnhakuvalmennus, joka sisältää aktiivisen työnhaun osion. Työnhakuvalmennuksen tarkoitus on koostaa työnhakuportfolio sekä kehittää opiskelijoiden itsetuntemusta, parantaa itsetuntoa ja tukea itseohjautuvaa opiskelua. Valmennuksen teemoja ovat oman osaamisen markkinointi, työnhaun väyliin perehtyminen ja psykososiaalisen toimintakyvyn edistäminen. Työhönvalmennus tarkoittaa työnhakuvalmennuksen tavoin asiakaslähtöistä ja henkilökohtaisia tarpeita kunnioittavaa ohjausta ja opastusta, joiden tavoitteena on, että asiakas ja kouluttaja luovat yhteistoiminnallisesti ratkaisun työllistymiseksi. Työntekijän rooleihin ja työn käytänteisiin sopeutumiseksi hankitaan työkokemuksia työharjoittelun, työkokeilun ja työssäoppimisen avulla. Työhönvalmennusta järjestetään myös työklinikassa vaikeasti työllistyville ja vajaakuntoisille työhön sijoittumisen ja sitoutumisen, työhön kuntoutumisen ja jatkokoulutukseen hakeutumisen tueksi. Ammatillinen kuntoutussuunnittelu työkokeilun menetelmin koskee vajaakuntoisia työikäisiä, korkeasti koulutettuja syrjäytymisvaarassa olevia ja pitkäaikaistyöttömiä työnhakijoita.
